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發(fā)表于 2018-05-11 德普特電子
5月10日晚，德普特電子召開(kāi)了2018年第一季度員工代表大會(huì)
來(lái)自公司各部門的58位員工代表列席大會(huì)。大會(huì)選舉產(chǎn)生了首席員工代表王冬梅，以及35位新員工代表。
大會(huì)開(kāi)始，主持人首先就召開(kāi)員工代表大會(huì)的目的、員工代表的職責(zé)進(jìn)行了詳細(xì)講解，
旨在讓員工代表知道，需要盡到哪些義務(wù)，可以行使哪些權(quán)利；
如何真真切切的收集員工的心聲并通過(guò)員工代表大會(huì)進(jìn)行反饋。
(首席員工代表王冬梅講話)
作為首席員工代表，王冬梅在講話中說(shuō)到，將履行好自己的職責(zé)，不負(fù)眾望，為員工代言、為公司服務(wù)。
隨后，公司人力資源部經(jīng)理于洪洲、生產(chǎn)一部經(jīng)理王海波、品質(zhì)一部主管程習(xí)東、
行政部主管劉偉、保安部主管張志強(qiáng)
分別就人事政策（日常考勤、薪酬福利等）、生產(chǎn)管理、車間環(huán)境、
行政服務(wù)（宿舍、飯?zhí)玫龋矙z安保等員工關(guān)心的問(wèn)題進(jìn)行了詳細(xì)解答。
(生產(chǎn)一部經(jīng)理王海波，解答生產(chǎn)管理上的問(wèn)題)
(品質(zhì)一部主管程習(xí)東，解答車間環(huán)境上的問(wèn)題)
(行政部主管劉偉，解答行政服務(wù)上的問(wèn)題)
(保安部主管張志強(qiáng)，解答安檢安保上的問(wèn)題)
(人力資源部經(jīng)理于洪洲，解答人事政策上的問(wèn)題)
一直以來(lái)，德普特電子都秉承著“快樂(lè)工作，幸福生活”的管理理念，定期召開(kāi)員工代表大會(huì)，
不斷加強(qiáng)公司民主文化建設(shè)，為企業(yè)和員工營(yíng)造一個(gè)溫馨、有愛(ài)的工作和生活環(huán)境。
在機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存的2018年，德普特電子的各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、管理目標(biāo)已經(jīng)確定。
我們堅(jiān)信，只要我們?nèi)w員工同心協(xié)力，高效工作，
定能實(shí)現(xiàn)2018年既定目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)新跨越，公司規(guī)模和效益倍增，員工腰包“鼓”起來(lái)！
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