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發表于 2019-03-22 德普特電子
3月16日，星期六，春暖花開的季節，
長信集團德普特電子管理人員健步走團建活動，
在美麗的松山湖如期舉行。
由夢想隊、挑戰精英隊、
追夢隊和勇拓隊四支隊伍組成。
活動一共有三個環節，
分別是拉歌環節、健步走環節和團隊拓展環節，
并最終評選出我們的優勝團隊！
活動的開始
CEO李荔芳女士說道，
今天也是手拉手統一行動日
希望大家手拉手團結互助，將團隊精神發揮最大！
這將是一場非常有意義的團建活動！
預祝我們的活動順利舉行！
隊伍介紹
拉歌環節
拉歌比賽在一陣高一陣的呼喊聲中火熱地進行著，
拉歌考驗著團隊默契，
每位隊員勇敢地亮嗓，
一場場聲音如“暴風驟雨”。
令人熱血沸騰！
心潮澎湃！
鼓舞著各團隊士氣！
健步走環節
一路美景，一路歡聲，或跑或走。
徒步讓內心燃起激情，
考驗著團結協作！
即使疲憊，也一往直前，堅持不懈、挑戰自我 ！
團隊拓展環節
本次團隊拓展開展了兩個游戲，分別是"我們是最棒的團隊"和"齊心協力"。
通過拓展游戲活動，
磨團隊、練內功！
鍛煉團隊默契程度，
提高團隊凝聚力量，
收獲團結互助精神！
團建活動心得體會
“齊心協力”團建活動前的策劃花了很多功夫， 把身高進行從高到低的排列。身高的差異對有活動有很大的影響。
我們團隊團結協作，每個人的動作都是以效率最大化去發揮。
董海飛總經理
唐國華總監
游戲越到后面，失敗的風險越大，如我們的工作一樣：試產剛開始有點問題是沒有問題的，等到量產的時候就變成大問題了。
以后，我們要在試產加油，把試產好好改善、把基本功打扎實！
關鍵工位崗位培訓非常重要，關鍵的交接點，頂杯子的人要高，接杯子的人要低，接住的時候，原來的人就要順勢往下降，這樣杯子就很自然的接過去了。
bonnie總監
劉慧玲總監
在剛才最后的環節，看到了非常感動的畫面，我們的藍隊在最后完成游戲時，所有隊伍都在圍著他們，一起為他們加油打氣。讓我感覺到，我們的團隊是一個都不被落下的。那一刻，我感覺很溫馨。
團建團建，就要加強團隊的力量。根據團建內容聯系實際。
我明顯感受游戲開始前期策劃意見不統一，前期導入的時候很難形成統一合力。
在此我是想民主集中制如何做好？尤其是新品量產中一定有大量的問題，如何實現統一，溝通很重要，溝通的方式很重要。
接下來，在生產中、工作中面對很多問題，每個人都是精英，而我們如何把每個人的能量發揮大最大？
我們本次團建活動的最大合力，就是讓每個人的能量聚沙成塔！！
仇澤軍副總裁
為本次活動做總結
最后
恭喜在本次團建活動中，
追夢隊榮獲優勝團隊！！
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